賓州針對資料中心開發計畫公布「州長負責任基建開發標準」

賓州公布「州長負責任基建開發(GRID)標準」(Governors Responsible Infrastructure Development Standards)，為賓州資料中心開發計畫建立明確保障措施與問責標準。該標準旨在為尋求州政府支持的開發商設定預期目標，包括透過州轉型與機會辦公室(OTO)獲得專案協調支援、迅速且明確審查流程，以及獲得州政府稅收優惠；該標準由賓州工會、產業及環境等利害關係人參與制定，概述資料中心開發商須採取之具體步驟，以證明擬建項目能為社區帶來價值，減輕或抵消對居民影響，並且以負責任方式開發。

GRID標準建立在賓州吸引投資、加強能源與基礎建設及確保經濟發展等策略基礎，Shapiro州長上任迄今積極推動重大經濟發展計畫、勞動力擴展且引領創新，表示州政府有責任訂定嚴格標準以保護消費者權益、強化社區價值及優先考量州民利益。

資料中心開發商需向OTO及稅務局(DOR)申請GRID認證，四大關鍵標準分別包括：

1.保障能源可負擔性：開發商首次申請GRID認證需提交能源計畫，說明如何在不增加賓州電力負擔下滿足能源需求，必須同意建設、連接或採購滿足新增能源需求所需增量電力容量，並承擔該容量全數成本。前開容量主要來自與擬建電網同一輸送區域內資源，且尚須包含賓州境內可調度清潔能源比例需持續提升，至2035年達32%。開發商另須支付與電力需求有關之互聯、輸電、配電、網路升級、輔助服務或專用設施相關全部或部分成本。

2.提升透明度及社區參與：開發商需提交社區拓展計畫，承諾通知受開發計畫影響之地方政府、舉行公聽會，並在早期階段與市政官員協商，以促進公共參與與開發透明度。另要求開發商需提供資料中心終端客戶資訊，以及建築規模、園區面積、用電需求高峰估值、年用水量與水源、清潔能源占比、能源使用效率(PUE)及水資源使用效率(WUE)等土地使用規劃細節。

3.支持勞動力與經濟發展：開發商需提交社區利益計畫，說明對賓州與當地社區預期貢獻。為獲 GRID 認證，須承諾累計新投資至少達2.5億美元，並創造至少200個符合當前薪資標準建築工程就業，並在認證後四年內新增至少50 個薪資達州平均薪資 125% 以上就業，且第四年後每年至少對計畫現場勞工支付150萬美元。另要求開發商需提交聘僱與培訓當地勞動力參與計畫，簽署社區利益協議，以解決交通、噪音與光害防治、空氣品質、緊急應變、美觀及地方財政議題。

4.加強環境保護：開發商需提交永續發展計畫，說明如何運用先進科技，並透過LEED資料中心認證、EPA能源之星認證、GBI綠色地球認證或ISO資料中心認證，以限制資料中心水與能源消耗。另開發商需承諾盡可能使用零排放儲能系統，或符合嚴格排放標準備用發電機，採取顯著減碳排放營運措施，最大化降低空汙。倘開發計畫位於「高品質/卓越水體」，或被劃定「賓州氣候變遷連繫」區域，開發商需承諾支持土地、水及生物資源影響監測與緩解措施，且監管力度應超越現有標準。

倘資料中心開發計畫獲得GRID認證，將可參加OTO賓州快速審核計畫(PA Permit Fast Track Program)，OTO另將於網站公告計畫詳細資訊，一旦開發計畫啟動，開發商需提交年度報告及第三方認證文件，以維持GRID認證與稅務優惠，DOR有權撤銷認證並收回已提供之稅務優惠。(資料來源：經濟部國際貿易署)